Jeg har det overordnede ansvaret for bedriften. Jeg prøver å legge til rette for at mine kollegaer kan prestere på jobb, det være seg både arbeidsmiljø, utstyr, og at vi er nok ansatte.

 

Jeg bruker nå mest tid på HR, administrasjon og økonomi, men bidrar gjerne i utviklingsarbeid direkte eller ved å gi innspill, og utfører utprøvinger og drar på messer ved behov. Jeg utfører sveisearbeidet hos oss (sykkeldeler, kjelkedeler). Jeg prøver også å ha et langsiktig fokus, hvor skal Skeno være på vei de neste årene. Jeg synes det er gøy å få til noe i fellesskap, og har stor glede og mesting i det vi har fått til og den reisen Skeno har vært gjennom.

 

Vi er et godt team, med mye engasjement, kunnskap og pågangsmot, og som tar fatt på de utfordringene som kommer.Jeg startet Skeno i 2014 sammen med studievenn Peder, som en fortsettelse på vår felles masteroppgave ved NTNU (2013). Frem til 2018 så var det bare oss, så da gjorde vi alt som måtte gjøres. Men ettersom bedriften har vokst og vi har blitt stadig flere ansatte, så har også min rolle endret seg mye. Jeg overlot først produksjon gradvis til andre (bortsett fra sveising), og de siste årene har også utvikling gradvis blitt mer overlatt til andre, i takt med at HR, adm og økonomi har gradvis tatt mer plass. Det har vært en utfordrende reise med mye innhold, men jeg gleder meg til fortsettelsen og ser lyst på årene som kommer.